Mais de R$26 mi são investidos em 16,3 mil novas vagas em todo o Brasil. Pactuações anteriores somam mais de 46 mil vagas disponíveis para vulneráveis socioeco.
Na última quinta-feira, 22 de março, foi divulgado pelo Ministério da Educação (MEC) o novo edital do Programa Mulheres Mil, promovendo a inclusão de mais de 15 mil mulheres em cursos de educação profissional. Essa iniciativa visa empoderar as participantes, proporcionando qualificação e oportunidades no mercado de trabalho.
O Pronatec é um dos programas do Governo Federal que apoia o Programa Mulheres Mil, oferecendo cursos técnicos gratuitos e de qualidade para as alunas, ampliando suas perspectivas de carreira e promovendo o desenvolvimento social. A parceria entre os programas fortalece a educação profissional e tecnológica no país, contribuindo para a formação de mais mulheres capacitadas e preparadas para os desafios do mercado.
Programa Mulheres Mil: nova chamada e fomento investem em qualificação profissional
A nova linha de fomento investirá R$ 26 milhões na oferta de cursos de qualificação profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica em todo o País. A adesão a essa chamada será iniciada na quarta-feira, 20 de março, e terá como público-alvo as instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.
Os cursos serão disponibilizados de agosto deste ano até o final de 2025. Além das vagas da nova chamada, mais 46 mil vagas estão disponíveis na Rede Federal e nas redes estaduais, resultado da pactuação de 2023, e podem ser acessadas no Painel de Oportunidades.
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Programa Mulheres Mil e a meta de inclusão socioprodutiva
O Programa Mulheres Mil tem como objetivo elevar a escolaridade e promover a inclusão socioprodutiva de mulheres em vulnerabilidade socioeconômica, por meio da oferta de cursos de qualificação profissional. O secretário Getúlio Ferreira, do MEC, destacou a importância do programa e ressaltou a necessidade de torná-lo permanente. ‘O Mulheres Mil deve continuar ativo’, enfatizou Getúlio.
Durante o evento, foi apresentado um balanço da pactuação das vagas em 2023: o MEC investiu mais de R$ 86 milhões no programa, oferecendo quase 54 mil vagas em 446 municípios do Brasil. A execução de aproximadamente 7.500 vagas no segundo semestre do ano passado permitiu anunciar que, para o ano de 2024, ainda há 46,5 mil oportunidades disponíveis para mulheres em todo o país, conforme informou a diretora Carla.
Guia da Metodologia e Grupo de Trabalho do Programa Mulheres Mil
Com o intuito de orientar as ofertas do programa, o MEC lançou o Guia da Metodologia do Acesso, Permanência e Êxito. O documento foi desenvolvido por um Grupo de Trabalho (GT) composto por profissionais da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, assim como por outras instituições experientes no Mulheres Mil e em ações de inclusão socioprofissional.
A diretora Patrícia Barcelos mencionou a importância do processo de escuta para finalizar o guia. ‘Hoje temos o nosso guia atualizado, revisado, metodológico e aberto, que aborda todos os detalhes de como lidar com as questões de vulnerabilidade social e os desafios enfrentados pelas mulheres brasileiras’, concluiu.
Portaria nº 725/2023: fomento do Programa Mulheres Mil e sua abrangência
O Programa Mulheres Mil foi estabelecido por meio da Portaria nº 725/2023. A pactuação de vagas pelas redes de ensino começou no ano passado, com oferta tanto em 2023 quanto em 2024. Em parceria com as redes de ensino, o programa conta com a participação de 49 instituições da Rede Federal e 34 instituições das redes estaduais, distritais e municipais.
Criado em 2011 e relançado em 2023, o Programa Mulheres Mil oferece cursos de qualificação profissional por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). Prioriza mulheres a partir de 16 anos, principalmente em situação de vulnerabilidade social e econômica, com baixa escolarização e em contextos de pobreza e extrema pobreza. Os pilares do programa incluem o respeito à diversidade das mulheres e suas interseccionalidades raciais, étnicas, de orientação sexual e de identidade de gênero, dentre outras.
Fonte: © MEC GOV.br
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