Este semana, Diário Oficial publicou aumento de R$1.000 em auxílio-alimentação de servidores federais. Acordo atingido entre 33 entidades, incluindo Ministério da Gestão e da Inovação, Serviços Públicos e Mesa Nacional. Affecting técnico-administrative staff in instituições federais de ensino: Fasubra, Sinasefe e outras. Anteriormente, houve greve e contraproposta. (148 caracteres)
O governo anunciou hoje o acréscimo do auxílio-refeição dos funcionários públicos federais para R$ 1.200. A iniciativa foi divulgada no Diário Oficial da União e segue um consenso alcançado há alguns dias por 35 dos 42 sindicatos que defendem os servidores.
Além disso, ficou acordado um aumento salarial de 10% para os servidores públicos federais, que passará a valer a partir do próximo mês. Essa aumento de pagamento satisfaz uma antiga demanda das classes trabalhadoras e contribui para melhorar o poder aquisitivo dos servidores.
Aumento Progressivo de Benefícios para Servidores Públicos Federais
O auxílio-alimentação terá um aumento significativo de 52% em relação ao valor atual de R$ 658, alcançando o montante de R$ 1.342, conforme publicado no Diário Oficial da União nesta quarta-feira (1º). No entanto, o impacto desse aumento só será sentido nos pagamentos realizados a partir de 1º de junho. Essa mudança representa uma excelente notícia para os servidores, com um significativo aumento em seu benefício.
De acordo com informações do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o aumento do auxílio-alimentação trará um considerável reajuste de 43,6% para mais de 200 mil servidores ativos. Esse aumento no benefício resultará em um ganho de renda expressivo, contribuindo positivamente para o orçamento desses profissionais.
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Além disso, o acordo estabelecido também prevê aumento no auxílio-saúde e no auxílio-creche, passando de R$ 144,38 para R$ 215 e de R$ 321 para R$ 484,90, respectivamente. Esses aumentos representam um reconhecimento importante dos cuidados com a saúde e a família dos servidores.
No ano de 2023, houve um aumento salarial linear de 9% para todos os servidores públicos federais, juntamente com um expressivo aumento de 43,6% no auxílio-alimentação. Esses aumentos demonstram o compromisso do governo em valorizar seus funcionários e garantir melhores condições para o serviço público.
Para os servidores que recebem os três benefícios (alimentação, saúde e creche), o aumento na remuneração total pode chegar a 23%, beneficiando especialmente aqueles com menores salários. Esse aumento é um passo importante para promover a equidade salarial e melhorar as condições de trabalho desses profissionais.
Além dos reajustes nos benefícios, o governo se comprometeu a ampliar as mesas específicas de carreiras até julho, como parte das negociações da Mesa Nacional de Negociação Permanente. Com 18 mesas abertas, o aumento da abertura dessas negociações contribui para promover um diálogo construtivo entre governo e servidores.
A greve nacional dos professores, que teve início em 15 de abril com 21 instituições federais de ensino, demonstra a importância das negociações coletivas. A contraproposta de aumento apresentada pelo governo foi recusada, mostrando a necessidade de buscar melhores condições para os servidores técnicos-administrativos, que também buscaram um aumento mais significativo em suas remunerações.
Os dados apresentados pelos sindicatos Fasubra e Sinasefe destacam a adesão expressiva dos servidores técnico-administrativos à greve, demonstrando a união da categoria em busca de aumentos justos e melhores condições de trabalho. A rejeição da contraproposta do governo evidencia a importância de continuar as negociações em busca de aumentos salariais e de benefícios que atendam às necessidades dos servidores.
Fonte: © TNH1
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