Especialista afirma que essa competência é o elemento-chave para atingir objetivos e prosperar na carreira profissional.
Qual é o segredo para o sucesso? Ao refletirmos sobre indivíduos bem-sucedidos, frequentemente visualizamos alguém com um excelente emprego, múltiplas graduações acadêmicas e uma situação financeira confortável. Contudo, o que realmente impulsiona tudo isso é a adaptabilidade. A capacidade de se ajustar às mudanças, de aprender com novas situações e de evoluir constantemente é essencial para alcançar o sucesso em qualquer área da vida.
Além disso, a flexibilidade também desempenha um papel fundamental nesse processo. Ser capaz de se adaptar rapidamente a novos desafios, de encontrar soluções inovadoras e de lidar com a incerteza são características essenciais para se destacar em um mundo em constante transformação. Portanto, para alcançar o sucesso duradouro, é crucial desenvolver tanto a adaptabilidade quanto a flexibilidade em nosso dia a dia. segredo para o sucesso
Adaptabilidade: O Ingrediente-chave para o Sucesso
Um pesquisador de Harvard descobriu que há uma competência essencial que une as pessoas mais bem-sucedidas do mundo, e não estamos falando de um talento técnico ou de nível acadêmico. Trata-se de uma capacidade que qualquer pessoa pode desenvolver e aprimorar ao longo da vida. Curioso para saber qual é? O MinhaVida revela qual habilidade é essa que pode tornar você uma pessoa mais bem-sucedida, principalmente na vida profissional. Acompanhe! Leia mais: Com ‘mãe chata’, filhos podem ser mais bem-sucedidos, diz estudo.
Flexibilidade e Adaptabilidade: Elementos-chave do Sucesso
De acordo com Joe Fuller, professor da Harvard Business School, a flexibilidade, conhecida como a capacidade de adaptação, é a habilidade mais comum entre as pessoas bem-sucedidas. Há décadas ele vem pesquisando o que torna as pessoas bem-sucedidas, observando e trabalhando com ganhadores do Prêmio Nobel e líderes da Fortune 500, e todos eles compartilham algo que está cada vez mais difícil de encontrar por aí. Fuller descobriu que o que distingue os profissionais de alto desempenho dos demais, aqueles que realmente têm sucesso em seu trabalho, não é a confiança ou a perspicácia comercial, mas a adaptabilidade. ‘Eles não estão presos a uma trajetória de carreira predeterminada que definiram quando eram estudantes ou quando começaram seu primeiro emprego’, disse o professor à CNBC. O segredo é que essas pessoas estão sempre abertas a oportunidades inesperadas e aceitam as mudanças em vez de temê-las. Seguindo esse mesmo pensamento, Iria Reguera, psicóloga e diretora do site Trendencias, acredita que a mudança é, por si só, uma forma de adaptação que todos nós experimentamos em primeira mão. ‘As mudanças fazem com que você aprenda coisas sobre si mesmo que não sabia, levando-o ao limite’, explicou ela, acrescentando que ‘mudar e evoluir com o tempo pode nos aproximar da melhor versão de nós mesmos que podemos ser. Não é a mudança que devemos temer, mas a estagnação e a rigidez’, completou a especialista. Leia mais: Relações no trabalho exigem capacidade de adaptação.
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A Importância da Flexibilidade e Adaptabilidade nas Habilidades do Mundo
Conheça as vantagens de ser uma pessoa fácil de se adaptar. A adaptabilidade é, de acordo com o site de busca de emprego Indeed, ‘uma habilidade suave que permite que uma pessoa seja flexível e aceite mudanças com facilidade. Funcionários adaptáveis tendem a prosperar em ambientes imprevisíveis e podem aprender rapidamente a reestruturar suas tarefas para se adaptar a novas informações, políticas ou procedimentos.’ Essa flexibilidade ou adaptabilidade de que Fuller falou está se tornando uma das habilidades sociais mais procuradas pelas empresas, de acordo com o LinkedIn. E isso faz todo o sentido do mundo se pensarmos no número de mudanças que sofremos diariamente, não apenas no local de trabalho, mas na própria vida. Outro ponto importante é a pessoa ter uma boa flexibilidade no ambiente de trabalho. Em um artigo escrito para o MinhaVida, a psicóloga Adriana de Araújo conta que, para ter sucesso profissional, não basta saber.
Fonte: @ Minha Vida
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